Leadership - Was wirksame Schlüsselkräfte tun müssen und was nicht
Durchgeführt von WIFI Steiermark
Beschreibung
In diesem spannenden Seminar "Leadership - Was wirksame Schlüsselkräfte tun müssen und was nicht" tauchst Du in die Welt des Managements und der Führung ein. Die Anforderungen an Manager und Schlüsselkräfte sind in der heutigen Zeit vielfältig und oft unüberschaubar. Ständig neue Trends und vermeintliche Patentlösungen können einen schnell überfordern. Genau hier setzt dieses kompakte Seminar an, das Dir auf verständliche und seriöse Weise die Grundsätze, Funktionen, Aufgaben und Werkzeuge des Managements und Leaderships näherbringt. Du wirst lernen, wie Du diese Erkenntnisse effektiv in Deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie Dir helfen, komplexe Situationen zu meistern und Deine Wirksamkeit im Unternehmen entscheidend zu erhöhen. Wir beginnen mit den grundlegenden Management-Prinzipien, in denen die Ziele, Aufgaben und Anwendungen des Managements erklärt werden. Hier erfährst Du, was gutes und wirksames Management ausmacht und wie Management sowie Leadership verstanden werden sollten. Ein zentraler Punkt ist der Mensch im Management – denn ohne die richtigen Menschen kann kein Unternehmen erfolgreich sein. Im nächsten Schritt beleuchten wir die wichtigsten Arbeitsfelder erfolgreicher Manager und deren Management von Organisationen sowie deren Umfeld. Anhand von Fallbeispielen wirst Du die Theorie in die Praxis umsetzen und üben. Ein weiterer spannender Teil des Seminars ist die kritische Würdigung der großen Management-Schulen und deren Anwendbarkeit. Wir werden das Management-Grundmodell sowie dessen Funktionsbereiche erarbeiten und herausfinden, worauf Unternehmensstrategien wirklich Antwort geben müssen. Der strategische Managementprozess sowie die Umsetzung von Unternehmensstrategien in den betrieblichen Alltag sind ebenfalls wichtige Themen, die wir behandeln werden. Im letzten Teil des Seminars liegt der Fokus auf dem Menschen und seiner Fähigkeit, Ressourcen produktiv einzusetzen und diese in Ergebnisse zu verwandeln. Wir werden effektive Entscheidungsprozesse gestalten und die Entwicklung sowie Förderung von Menschen in der Organisation besprechen. Kommunikation ist ein weiterer zentraler Punkt, den wir nicht außer Acht lassen werden. Zudem werden wir die Prinzipien der Innovation in der Organisation untersuchen und Werkzeuge für wirksames Management kennenlernen. Dieses Seminar bietet Dir die Möglichkeit, klare Handlungsmuster und Verhaltensweisen für Deinen eigenen Aufgabenbereich abzuleiten und Deine Potenziale besser auszuschöpfen. Sei bereit, Deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben und Dein Unternehmen aktiv mitzugestalten!
Tags
#Kommunikation #Unternehmensführung #Führungskompetenzen #Management #Führung #Führungskräfteentwicklung #Teamentwicklung #Personalentwicklung #Innovation #LeadershipTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Schlüsselkräfte, zukünftige Führungskräfte und Arbeitnehmer mit Managementaufgaben, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Potenziale besser ausschöpfen möchten. Wenn Du bereit bist, Deine eigenen Aufgaben klarer zu erkennen und besser wahrzunehmen, dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Dich.
Leadership ist ein zentraler Bestandteil des Managements und bezieht sich auf die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, darunter das Setzen von Zielen, die Entwicklung von Strategien und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. In diesem Seminar wirst Du die wesentlichen Elemente des Leaderships kennenlernen und verstehen, wie Du diese in Deinem beruflichen Alltag anwenden kannst.
- Was sind die Hauptunterschiede zwischen Management und Leadership?
- Nenne die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft.
- Wie kann man effektive Entscheidungsprozesse gestalten?
- Welche Rolle spielt Kommunikation im Management?
- Was sind die Prinzipien der Innovation in der Organisation?
- Wie kann man Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen?
- Was sind die Merkmale eines wirksamen Managements?
- Wie fördert man die Entwicklung von Mitarbeitern in einer Organisation?
- Was sind die Herausforderungen für moderne Führungskräfte?
- Wie kann man die Wirksamkeit im Unternehmen erhöhen?
